您好,歡迎訪問甘肅恒邦安全管理咨詢有限公司官方網站!
安全標準化種類
聯系我們

甘肅恒邦安全管理咨詢有限公司

聯系人:王經理

聯系電話:0931-7821377

手      機18893107680

傳      真:0931-7835150

公司地址:甘肅省蘭州市城關區雁園路601號甘肅省商會大廈A塔17樓

安全標準化種類

冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則 考 評 說 明

作者:admin    發布: 2015-11-27

內容摘要:...

冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則

 

考 評 說 明

 

1.本評分細則適用于冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿等行業企業(以下統稱冶金等工貿企業)根據《企業安全生產標準化基本規范》(AQ/T9006-2010)開展安全生產標準化自評、申請、外部評審及各級安全監管部門監督審核等相關工作。冶金等工貿企業已有專業評定標準的,優先適用專業評定標準。

2.本標準共有13項一級要素、42項二級要素及194條企業達標標準。

3.在評分細則中的自評/評審描述列中,企業及評審單位應根據評分細則的有關要求,針對企業實際情況,如實進行得分及扣分點說明、描述,并在自評扣分點及原因說明匯總表(見附表)中逐條列出。

4.本評定標準中累計扣分的,均為直到該考評內容分數扣完止,不出現負分。有特別說明扣分的(在考評方式中加粗的內容),在該類目內進行扣分。

5.本評定標準共計1000分,最終標準化得分換算成百分制。換算公式如下:

標準化得分(百分制)=標準化工作評定得分÷(1000-不參與考評內容分數之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小數點后一位數。

6.標準化等級共分為一級、二級、三級,其中一級為最高。評定所對應的等級須同時滿足標準化得分和安全績效等要求,取最低的等級來確定標準化等級(見下表)。

 

評定等級

標準化得分

安全績效

一級

90

應為大型企業集團、上市公司或行業領先企業。申請評審之日前一年內,大型企業集團、上市集團公司未發生較大以上生產安全事故,集團所屬成員企業90%以上無死亡生產安全事故;上市公司或行業領先企業無死亡生產安全事故。

二級

75

申請評審之日前一年內,大型企業集團、上市集團公司未發生較大以上生產安全事故,集團所屬成員企業80%以上無死亡生產安全事故;企業死亡人員未超過1人。

三級

60

申請評審之日前一年內生產安全事故累計死亡人員未超過2人。

7.冶金等工貿企業安全生產標準化考評程序、有效期、等級證書和牌匾等按照《全國冶金等工貿企業安全生產標準化考評辦法》(安監總管四〔2011〕84號)的有關要求執行。


冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分表

自評/評審單位:                                                       

自評/評審時間:從                    日 到                   

自評/評審組組長:                             自評/評審組主要成員:                                 

一級要素

二級

要素

基本規范要求

企業達標標準

標準分值

評分方式

自評/評審

   

實際得分

一、目標

企業根據自身安全生產實際,制定總體和年度安全生產目標。

    建立安全生產目標的管理制度,明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環節內容。  

4

    無該項制度的,不得分;未以文件形式發布生效的,不得分;安全生產目標管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環節內容的,扣2分;未能明確相應環節的責任部門或責任人相應責任的,扣2分。

    按照安全生產目標管理制度的規定,制定文件化的總體和年度安全生產目標。

6

    無總體和年度安全生產目標的,不得分;未以文件印發的,不得分;安全生產目標內容不完善(如目標中只有傷亡指標的)的,扣3分;目標不合理或不明確,每處扣1分。

按照所屬基層單位和部門在生產經營中的職能,制定安全生產指標和考核辦法。

    根據所屬基層單位和部門在安全生產中的職能,分解年度安全生產目標,并制定實施計劃和考核辦法。                  

4

    無年度安全生產目標分解的,不得分;無實施計劃或考核辦法的,不得分;實施計劃無針對性的,扣2分;缺一個基層單位和職能部門的目標實施計劃或考核辦法的,扣2分。

    按照制度規定,對安全生產目標和指標實施計劃的執行情況進行監測,并保存有關監測記錄資料。

3

    無安全目標實施情況的檢查或監測記錄的,不得分;檢查和監測不符合制度規定的,扣2分;檢查和監測資料不齊全的,扣1分。

    定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核,依據評估考核結果,及時調整安全生產目標和指標的實施計劃。評估報告和實施計劃的調整、修改記錄應形成文件并加以保存。

3

    未定期進行效果評估和考核的(含無評估報告),不得分;未根據評估結果及時調整實施計劃的,不得分;調整后的目標與指標以及實施計劃未以文件形式印發的,扣2分;記錄資料保存不齊全的,扣1分。

小計

20

得分小計

 

二、組織機構和職責

2.1組織機構

企業應按規定設置安全生產管理機構,配備安全生產管理人員。

    建立設置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度。  

2

    無該項制度的,不得分;未以文件形式發布生效的,不得分;與國家、地方等有關規定不符的,扣1分。

    按照相關規定設置安全管理機構或配備安全管理人員。

3

    未設置或配備的,不得分;未以文件形式進行設置或任命的,不得分;配備的人員不符合規定的,每人扣2分;本小項不得分時,追加扣除6分。

    根據有關規定和企業實際,設立安全生產委員會或安全生產領導機構。

2

    未設立的,不得分;未以文件形式任命的,扣1分;成員未包括主要負責人、部門負責人等相關人員的,扣1分。

    安委會或安全生產領導機構每季度應至少召開一次安全專題會,協調解決安全生產問題。會議紀要中應有工作要求并保存。

3

    未定期召開安全專題會的,不得分;未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要求的,不得分;無會議記錄的,扣2分;有未完成項且無整改措施的,每一項扣1分。

2.2職責

企業主要負責人應按照安全生產法律法規賦予的職責,全面負責安全生產工作,并履行安全生產義務。

主要負責人全面負責安全生產工作,并履行下列主要職責:

1)組織建立、健全本單位的安全生產責任制,并保證有效執行;

2)組織制定安全生產規章制度和操作規程,并保證其有效實施;

3)保證本單位安全生產投入的有效實施;                  

4)督促檢查本單位安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;

5)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

6)及時、如實報告生產安全事故。

10

    主要負責人安全生產職責不明確的,不得分;沒有履行主要職責的,每缺一項,扣3分;本小項不得分時,追加扣除20分。

企業應建立安全生產責任制,明確各級單位、部門和人員的安全生產職責。

    建立針對安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環節內容的管理制度。

2

    無該項制度的,不得分;未以文件形式發布生效的,不得分;制度中每缺一個環節內容的,扣1分。

    建立、健全安全生產責任制,并對落實情況進行考核。

3

    未建立安全生產責任制的,不得分;未以文件形式發布生效的,不得分;每缺一個縱向、橫向安全生產責任制的,扣2分;責任制內容與崗位工作實際不相符的,每個扣1分;沒有對安全生產責任制落實情況進行考核的,不得分;本小項不得分時,追加扣除6分。

    對各級管理層進行安全生產責任制與權限的培訓。

2

    無該培訓的,不得分;無培訓記錄的,不得分;每缺少一人培訓的,扣1分;被抽查人員對責任制不清楚的,每人扣1分。

    定期對安全生產責任制進行適宜性評審與更新。

3

    未定期進行適宜性評審的,不得分;無評審記錄的,不得分;評審、更新頻次不符合制度規定的,每缺一次扣1分;更新后未以文件形式發布的,扣1分。

小計

30

得分小計

三、安全生產投入

企業應建立安全生產投入保障制度,完善和改進安全生產條件,按規定提取安全費用,專項用于安全生產,并建立安全費用臺賬。

    建立安全生產費用提取和使用管理制度。               

4

    無該項制度的,不得分;未以文件形式發布生效的,不得分;制度中職責、流程、范圍、檢查等內容,每缺一項扣1分。

    保證安全生產費用投入,?顚S,并建立安全生產費用使用臺賬。 

12

   未按規定提取安全生產費用的,不得分;安全生產投入不足的,不得分;無財務專項科目或報表中無安全生產費用歸類統計的,不得分;無安全費用使用臺賬的,扣8分;臺賬不完整齊全的,扣6分。

制定包含以下方面的安全生產費用的使用計劃:

1)完善、改造和維護安全防護設備設施;

2)安全生產教育培訓和配備勞動防護用品;

3)安全評價、重大危險源監控、事故隱患評估和整改;

4)設備設施安全性能檢測檢驗;

5)應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練;

6)安全標志及標識;

7)其他與安全生產直接相關的

物品或者活動。

制定職業危害防治,職業危害因素檢測、監測和職業健康體檢費用的使用計劃。

12

    無該使用計劃的,不得分;計劃內容缺失的,每缺一個方面扣2分;未按計劃實施的,每一項扣2分;有超規定范圍使用的,每次扣4分。

    建立員工工傷保險、安全生產責任保險的管理制度。

4

    無該項制度的,不得分;未以文件形式發布生效的,扣2分。

    足額繳納工傷保險費、安全生產責任保險費。

4

    未繳納的,不得分;無繳費相關資料的,不得分。

    保障死亡、受傷員工獲取相應的保險與賠付。

4

    有關保險評估、年費、返回資料、賠償等資料不全的,每一項扣2分;未進行傷殘等級鑒定的,不得分;傷殘等級鑒定每少一人,扣2分;賠償不到位的,不得分。

小計

40

得分小計

四、法律法規與安全管理制度

4.1法律法規、標準規范

企業應建立識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準規范的制度,明確主管部門,確定獲取的渠道、方式,及時識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準規范。

    建立識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規與其他要求的管理制度。

4

    無該項制度的,不得分;缺少識別、獲取、評審、更新等環節要求以及部門、人員職責等內容的,扣2分;未明確主管部門的,扣2分;未以文件發布生效的,扣2分。

企業各職能部門應及時識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規、標準規范,并跟蹤、掌握有關法律法規、標準規范的修訂情況,及時提供給企業內負責識別和獲取適用的安全生產法律法規的主管部門匯總。

各職能部門應定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規與其他要求,并向歸口部門匯總。  

 

4

每少一個部門定期識別和獲取的,扣2分;未及時匯總的,扣2分;未分類匯總的,扣2分。

 

企業應將適用的安全生產法律法規、標準規范及其他要求及時傳達給從業人員。

   定期識別和獲取使用的安全生產法律法規與其他要求,并發布清單。

4

    未定期識別和獲取的,不得分;工作程序或結果不符合規定的,每次扣2分;無安全生產法律法規與其他要求清單的,不得分;每缺一個安全生產法律法規與其他要求文本或電子版的,扣2分。

    及時將適用的安全生產法律法規與其他要求傳達給從業人員,并進行相關培訓和考核。

6

    未培訓考核的,不得分;無培訓考核記錄的,不得分;每缺少一項培訓和考核的,扣2分。

企業應遵守安全生產法律法規、標準規范,并將相關要求及時轉化為本單位的規章制度,貫徹到各項工作中。

    遵守安全生產法律法規與其他要求,并將相關要求及時轉化為本單位的規章制度,貫徹到各項工作中。

8

    未及時融入轉化成規章制度的,每項扣2分;制度與安全生產法律法規與其他要求不符的,每項扣2分;未落實到實際工作中的,每項扣2分;本小項不得分時,追加扣除16分。

4.2規章制度

企業應建立健全安全生產規章制度,并發放到相關工作崗位,規范從業人員的生產作業行為。安全生產規章制度至少應包含下列內容:安全生產職責、安全生產投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施三同時管理、生產設備設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業安全管理相關方及外用工管理,職業健康管理、防護用品管理,應急管理,事故管理等。                                          

    建立規章制度的管理制度,確保安全生產規章制度和操作規程編制、發布、使用、評審、修訂等效力。

3

    無該項制度的,不得分;未以文件形式發布的,不得分;缺少環節內容的,扣2分。

按照相關規定建立和發布健全的安全生產規章制度,至少包含下列內容:安全目標管理、安全生產責任制管理、法律法規標準規范管理、領導現場帶班、班組崗位達標、安全生產投入管理、文件和檔案管理、風險評估和控制管理、安全教育培訓管理、特種作業人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施三同時管理、生產設備設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢(維)修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業安全管理、相關方及外用工(單位)管理、職業健康管理、勞動防護用品(具)和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應急管理、事故管理、安全績效評定管理、消防安全管理等。

 

8

制度未以文件形式發布的,不得分;每缺一項制度的,扣2分;制度內容不符合規定或與實際不符的,每項制度扣2分;無制度執行記錄的,每項制度扣2分。

 

將安全生產規章制度發放到相關工作崗位,并對員工進行培訓和考核。

3

未發放的,扣2分;無培訓和考核記錄的,不得分;每缺少一項培訓和考核的,扣1分。

4.3操作規程

企業應根據生產特點,編制崗位安全操作規程,并發放到相關崗位。

    基于崗位生產特點中的特定風險的辨識,編制齊全、適用的崗位安全操作規程。            

12

    無崗位安全操作規程的,不得分;崗位操作規程不齊全、適用的,每缺一個,扣2分;內容沒有基于特定風險分析、評估和控制的,每個扣2分。

    向員工下發崗位安全操作規程,并對員工進行培訓和考核。

8

    未發放的,不得分;每少發一個崗位的,扣2分;無培訓和考核記錄等資料的,不得分;每缺一個培訓和考核的,扣2分。

4.4評估

企業應每年至少一次對安全生產法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況進行檢查評估。

    每年至少一次對安全生產法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況和適用情況進行檢查、評估。

12

    未進行的,不得分;無評估報告的,不得分;評估報告每缺少一個方面內容的,扣3分;評估結果與實際不符的,扣6分;評估周期超過每年一次的,扣6分。

4.5修訂

企業應根據評估情況、安全檢查反饋的問題、生產安全事故案例、績效評定結果等,對安全生產管理規章制度和操作規程進行修訂,確保其有效和適用,保證每個崗位所使用的為最新有效版本。

    根據評估情況、安全檢查反饋的問題、生產安全事故案例、績效評定結果等,對安全生產管理規章制度和操作規程進行修訂,確保其有效和適用。

12

    未及時組織進行的,不得分;應修訂而未修訂的,每項扣3分;無修訂的計劃和記錄資料的,不得分。

4.6 文件和檔案管理

企業應嚴格執行文件和檔案管理制度,確保安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂的效力。

    建立文件和檔案的管理制度,明確責任部門、人員、流程、形式、權限及各類安全生產檔案及保存要求等。

4

    無該項制度的,不得分;未以文件形式發布的,不得分;未明確安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂等責任部門/人員、流程、形式、權限等的,扣2分;未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的,扣2分。

    確保安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂的效力。

2

    未按文件管理制度執行的,不得分;缺少環節記錄資料的,扣1分。

企業應建立主要安全生產過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案,并加強對安全記錄的有效管理。

    對下列主要安全生產資料進行檔案管理:安全生產會議記錄(含紀要)、安全費用提取使用記錄、員工安全教育培訓記錄、勞動防護用品采購發放記錄、危險源管理臺帳、安全生產檢查記錄、授權作業指令單、事故調查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產獎懲記錄、特種作業人員登記記錄、特種設備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記錄、安全設備設施管理臺賬(包括安裝、運行、維護等)、有關強制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴建項目“三同時”、風險評價信息、職業健康檢查與監護記錄、應急演習信息、技術圖紙等。

10

    未實行檔案管理的,不得分;檔案管理不規范的,扣6分;每缺少一類檔案,扣2分。

小計

100

得分小計

五、教育培訓

5.1教育培訓管理

企業應確定安全教育培訓主管部門,按規定及崗位需要,定期識別安全教育培訓需求,制定、實施安全教育培訓計劃,提供相應的資源保證。

    建立安全教育培訓的管理制度。

3

    無該項制度的,不得分;未以文件形式發布生效的,不得分;制度中缺少一類培訓規定的,扣2分;有與國家有關規定不一致的,不得分。

    確定安全教育培訓主管部門,定期識別安全教育培訓需求,制定各類人員的培訓計劃。

5

    未明確主管部門的,不得分;未定期識別需求的,扣2分;識別不充分的,扣1分;無培訓計劃的,不得分;培訓計劃中每缺一類培訓的,扣1分。

應做好安全教育培訓記錄,建立安全教育培訓檔案,實施分級管理,并對培訓效果進行評估和改進。

    按計劃進行安全教育培訓,對安全培訓效果進行評估和改進。做好培訓記錄,并建立檔案。

10

    未按計劃進行培訓的,每次扣2分;記錄不完整齊全的,每缺一項扣2分;未進行效果評估的,每次扣2分;未根據評估作出改進的,每次扣2分;未進行檔案管理的,不得分;檔案資料不完整齊全的,每次扣2分。

5.2安全生產管理人員教育培訓

企業的主要負責人和安全生產管理人員,必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。法律法規要求必須對其安全生產知識和管理能力進行考核的,須經考核合格后方可任職。

    主要負責人和安全生產管理人員,應具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力,經培訓考核合格后方可任職。

8

    主要負責人未經考核合格就上崗的,不得分;安全管理人員未經培訓考核合格的或未按有關規定進行再培訓的,每一人扣2分;培訓要求不符合《生產經營單位安全培訓規定》(國家安全監管總局令第3號)要求的,每次扣2分。

5.3操作崗位人員教育培訓

企業應對操作崗位人員進行安全教育和生產技能培訓,使其熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,并確認其能力符合崗位要求。未經安全教育培訓,或培訓考核不合格的從業人員,不得上崗作業。

    對崗位操作人員進行安全教育和生產技能培訓和考核,考核不合格人員,不得上崗;進行上崗前的職業健康培訓和在崗期間的定期職位健康培訓。

12

    未經培訓,或培訓考核不合格而上崗作業的,每人次扣2分。

新入廠人員在上崗前必須經過廠、車間(工段、區、隊)、班組三級安全教育培訓。

    對新員工進行三級安全教育。

    三級安全教育培訓無針對性或流于形式的,不得分;新入廠人員上崗前未經三級安全教育培訓的,每人次扣2分。

在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前,應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。

    在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前,應對有關崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓。

    在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前,未對崗位操作人員進行專門的安全教育培訓的,每人次扣1分。

操作崗位人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者,應進行車間(工段)、班組安全教育培訓,經考核合格后,方可上崗工作。

    崗位操作人員轉崗和離崗一年重新上崗者,應進行車間(工段)、班組安全教育培訓,經考核合格后,方可上崗工作。

    未按規定對轉崗和離崗者進行培訓考核合格就上崗的,每人次扣1分。

從事特種作業的人員應取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。

    從事特種作業人員和特種設備作業人員應取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。

    特種作業人員和特種設備作業人員配備不合理的,每人次扣2分;有特種作業和特種設備作業崗位但未配備相應作業人員的,每人次扣2分;無特種作業和特種設備作業資格證書上崗作業的,每人次扣2分;證書過期未及時審核的,每人次扣2分;缺少特種作業和特種設備作業人員檔案資料的,每人次扣1分。

5.4其他人員教育培訓

企業應對相關方的作業人員進行安全教育培訓。作業人員進入作業現場前,應由作業現場所在單位對其進行進入現場前的安全教育培訓。

    對相關方進行安全教育培訓,培訓合格后,取得入廠證后方可入廠工作。作業人員進入作業現場前,應由作業現場所在單位對其進行進入有針對性的現場前的安全教育培訓。

4

    未進行培訓的,不得分。相關方作業人員未經安全教育培訓進入作業現場的,每人次扣2分;教育培訓內容未根據具體作業活動的特點,或無針對性的,每處扣1分。

企業應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定、可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知。

    對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定、可能接觸到的危害及應急知識等內容的安全教育和告知,并由專人帶領。

2

    未進行安全教育和危害告知的,不得分;內容與實際不符的,扣1分;未提供相應勞保用品的,不得分;無專人帶領的,不得分。

5.5安全文化建設

企業應通過安全文化建設,促進安全生產工作。企業應采取多種形式的安全文化活動,引導全體從業人員的安全態度和安全行為,逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀,實現法律和政府監管要求之上的安全自我約束,保障企業安全生產水平持續提高。

    采取多種形式的活動來促進企業的安全文化建設,促進安全生產工作。

6

    未開展企業安全文化建設的,不得分,安全文化建設與《企業安全文化建設導則》(AQ/T9004)不符的,每項扣2分。

小計

50

得分小計

六、生產設備設施

6.1生產設備設施建設

企業建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規、標準規范要求;安全設備設施應與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

    建立新、改、擴建工程三同時管理制度。

4

    無該項制度的,不得分;未以文件形式發布生效的,不得分;制度不符合有關規定的,扣2分。

    新、改、擴建工程的安全設施、職業病防護措施應與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

12

    未進行三同時管理的,不得分;沒有建設或產權單位對三同時進行評估、審核認可手續就投用的,不得分;項目立項審批手續無或不全的,不得分;設計、評價或施工單位資質不符合規定的,不得分;安全投資沒有納入項目概算的,扣6分;項目未按規定進行安全預評價或安全驗收評價的,扣6分;初步設計無安全專篇或安全專篇未經審查通過的,扣6分;變更安全設備設施未經設計單位書面同意的,每處扣4分;隱蔽工程未經驗收就投用的,每處扣4分;安全設備設施未同時投用的,每處扣4分;安全預評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告未報安全生產監督管理部門備案的,不得分;本小項不得分時,追加扣除24分。

    廠址選擇應遵循《工業企業總平面設計規范》(GB50187)的規定。

4

    廠址選擇易受自然災害影響或嚴重影響周邊環境的,不得分;有一處不符合規定的,扣2分。

平面布置應合理安排車流、人流、物流,保證安全順行。

4

    未合理安排的,每處扣1分。

    廠房的照明,應符合《建筑采光設計標準》(GB/T50033)和《建筑照明設計標準》(GB50034)的規定。                照明電氣的選型與作業場所相適應:一般作業場所可選用開啟式照明電氣,潮濕場所應選用密閉式防水照明電氣,有腐蝕性場所應選用耐酸堿型照明電氣,易燃物品存放場所不得使用聚光燈、碘鎢燈等燈具,有限空間、高溫、有導電灰塵、離地不足2.5米的固定式照明電源不得大于36伏,潮濕場所和易觸及的照明電源不得大于24伏,室外220伏燈具距離地面不低于3米,室內不低于2.5米,普通燈具與易燃物品距離不得小于300毫米,燈頭絕緣外殼無破損、無漏電現象。

5

    未進行照度測量的,不得分;天然采光和人工照明不符合要求的,每處扣2分。

    主要生產場所的火災危險性分類及建構筑物防火最小安全間距,應遵循《建筑設計防火規范》(GB50016)。

5

    有一處不符合規定的,扣1分;構成重大火災隱患的,除本小項不得分外,追加扣除15分。

    廠區內的建構筑物,應按《建筑物防雷設計規范》(GB50057)的規定設置防雷設施,并定期檢查,確保防雷設施完好。

4

    未按《建筑物防雷設計規范》(GB50057)的規定設置防雷設施的,不得分;未定期檢查的,不得分;防雷設施不完好的,每處扣2分。

廠內休息室、浴室、更衣室應設在安全區域,各種操作室、值班室不應設在可能泄漏有毒有害氣體的危險區域。

4

    休息室、浴室、更衣室有一個未設在安全區域內的,不得分;各種操作室、值班室設在可能泄漏有毒有害氣體的危險區域內的,不得分;可能泄漏有毒有害氣體的危險區域附近的各種操作室、值班室未安裝相應氣體報警儀的,每處扣2分;本小項不得分時,追加扣除8。

    安全出入口(疏散門)不應采用側拉門(庫房除外),嚴禁采用轉門。廠房、梯子的出入口和人行道,不宜正對車輛、設備運行頻繁的地點,否則應設防護裝置或懸掛醒目的警告標志。

4

    有一處不符合要求的,扣2分。

    直梯、斜梯、防護欄桿和工作平臺應符合《固定式鋼梯及平臺安全要求》 (GB4053.1-3)的規定。

4

    有一處不符合要求的,扣2分。

    移動梯臺應符合:操作平臺護欄完好符合規定,斜撐無變形,鉸接可靠,防滑措施齊全、完好,輪子的限位、防移動裝置完好有效,結構件無松脫、裂紋、扭曲、腐蝕等嚴重變形,不得有裂紋。

4

    有一處不符合要求的,扣2分。

電氣室(包括計算機房)、電纜夾層,應設有火災自動報警器、煙霧火警信號裝置、監視裝置、滅火裝置和防止小動物進入的措施;電纜穿線孔等應用防火材料進行封堵。  

4

未設火災自動報警器、煙霧火警信號裝置、監視裝置、滅火裝置的,不得分;電纜穿線孔未用防火材料封堵或損壞的,每處扣2分。

    設置用發電機房。自備發電機不應與供電網聯接,并可靠接地。柴油發電機的環境溫度及柴油機的運行溫度定子不得超過75℃E級)、轉子不得超過80℃B級)。

3

    未設置發電機房的,不得分;未進行驗收合格就使用的扣1分;接地、溫度不符合要求的,每項扣2分。

膠(皮)帶運輸機應有如下安全防護裝置并確保有效:

1)防打滑、防跑偏、防縱向撕裂;

2)拉線事故開關;

3)防壓料自動停車裝置;

4)頭輪、尾輪、增面輪及拉緊裝置應有防護罩或防護欄桿。

4

    不符合要求的,每項扣2分。

    產生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場所,應采用封閉式電氣設備;有爆炸危險的氣體或粉塵的作業場所,應采用防爆型電氣設備。

4

    產生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場所,未采用封閉式電氣設備的,每處扣2分;有爆炸危險的氣體或粉塵的作業場所,未采用防爆型電氣設備的,不得分;防爆型電氣設備不符合要求的,每處扣2分。

    使用表壓超過0.1MPa的油、水、煤氣、蒸汽、空氣和其他氣體的設備和管道系統,應安裝壓力表、安全閥等安全裝置,并應定期檢定。

6

    應安裝而未安裝壓力表、安全閥的,每處扣2分;未定期進行檢定的,每處扣2分;未張貼檢定標簽或標牌的,每處扣2分。

    不同介質的管線,應按照《工業管道的基本識別色、識別符號和安全標識》(GB7231)的規定注明介質名稱和流向。

3

    未進行介質名稱和流向標識的,不得分;有一條管線不符合要求的,扣2分,未注明介質名稱或流向的,每處扣1分。

起重機應標明起重噸位,并應設有下列安全裝置:        

1)限位器;           

2)緩沖器;           

3)防碰撞裝置;       

4)超載限制器;       

5)連鎖保護裝置;

6)軌道端部止擋;

7)定位裝置;    

8)其他:零位保護、安全鉤、掃軌板、電氣安全裝置等; 

9)走臺欄桿、防護罩、滑線防護板、防雨罩(露天)等防護裝置;

10)大型起重機械安全監控管理系統、安全信息提示和報警裝置;

11)滑線指示燈、通電指示燈、橋下和駕駛室照明燈等。

8

    未標明起重噸位的,每處扣2分;每缺少一項安全裝置或不能正常工作的,扣2分。

    車間電氣室、地下油庫、地下液壓站、地下潤滑站、地下加壓站等要害部門,其出入口應不少于兩個(室內面積小于6m2而無人值班的,可設一個),門應向外開。

4

    出口少于兩個的,每處扣2分;門向內開的,每處扣2分。

    設有集中監視和顯示的火警信號。

6

    無集中監視和顯示的火警信號的,不得分;未進行驗收合格就使用的,扣2分;不能正常工作的,不得分。

    所有設備設施建設應符合有關法律法規、標準規范要求。

10

    有一處不符合規定的,扣5分;存在重大風險或隱患以及有關規定明令禁止的工藝、設備、設施的,除本小項不得分外,每處加扣30。

企業應按規定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規范管理。

    按規定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規范管理。

6

    有一處不符合的,本小項不得分;有兩處不符合時,除本小項不得分外,加扣18分。

生產設備設施變更應執行變更管理制度,履行變更程序,并對變更的全過程進行隱患控制。

    建立生產設備設施變更管理制度,履行變更程序,并對變更的全過程進行隱患控制。

4

    未建立變更管理制度的,扣2分;發生變更時,未嚴格履行變更程序的扣2分;未實行隱患控制的,不得分。

6.2 設備設施運行管理

企業應對生產設備設施進行規范化管理,保證其安全運行。企業應有專人負責管理各種安全設備設施,建立臺賬,定期檢維修。對安全設備設施應制定檢維修計劃。

    建立設備設施的檢修、維護、保養管理制度。

2

    無該項制度的,不得分;缺少內容或操作性差的,扣1分。

    建立設備設施運行臺賬,制定檢(維)修計劃。

4

    無臺賬或檢(維)修計劃的,不得分;資料不齊全的,每次(項)扣2分。

    按規定對有關設備、設施、儀器儀表、工具等進行檢測檢驗檢定,并歸檔保存有關資料。

8

    未按規定進行檢測檢驗檢定的,不得分;有超期現象的,每臺(套、個)2分;無檢測檢驗檢定資料的,不得分;檢測檢驗檢定資料不全的,每項扣2分。

    吊車的滑線應布置在吊車司機室的另一側;若布置在同一側,應采取安全防護措施。

2

    滑線未布置在吊車司機室的另一側的,或布置在同一側,未采取安全防護措施的,每處扣1分。

    吊具應有專人管理,在其安全系數允許范圍內使用。鋼絲繩和鏈條的安全系數和鋼絲繩的報廢標準,應符合《起重機械安全規程》(GB6067)的有關規定。

3

    未在安全系數允許范圍內使用吊具的,不得分;未按規定報廢的,不得分;相關管理人員和作業人員不清楚吊具的安全系數和鋼絲繩的報廢標準的,不得分。有一個吊具不符合要求的,扣2分。

    吊運物行走的安全路線,不應跨越有人操作的固定崗位或經常有人停留的場所,且不應隨意越過主體設備。

3

    安全路線不符合要求的,每處扣2分;隨意越過主體設備的,每處扣2分。

    設置的CO等有毒有害氣體、物質報警儀應定期檢驗,確保其處于安全狀態。

4

    未進行定期檢測的,不得分;有一臺未檢驗或未張貼標簽的,扣2分。

    壓力容器應滿足:壓力容器本體及安全附件在檢驗有效期內使用,本體完好;連接元件無異常振動、磨擦、松動;安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯鎖裝置完好,調試、更換記錄齊全;運行和使用符合相關規定,無超壓、超溫等現象。

6

    本體有缺陷的,不得分;連接元件不符合要求的,每處扣2分;安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯鎖裝置缺失或不能正常工作的,每處扣2分;調試、更換記錄不全的,扣2分;有超壓、超溫等現象的,每處扣2分;本小項不得分時,追加扣除12分。

鍋爐與輔機鍋爐應滿足:“三證”齊全;安全附件完好,安全閥、水位表、壓力表齊全、靈敏、可靠,排污裝置無泄漏;按規定合理設置報警和連鎖保護裝置;給水設備完好,匹配合理;爐墻無嚴重漏風、漏煙,油、氣、煤粉爐防爆式裝置好;水質處理應能達到指標要求,爐內水垢在1.5mm以下;各類管道無泄漏,保溫層完好無損,管道構架牢固可靠;其他輔機設備應符合機械安全要求。

4

鍋爐無“三證”(產品合格證、登記使用證、定期檢驗合格證)的,不得分;安全附件完好,安全閥、水位表、壓力表不齊全、靈敏、可靠的,每處扣2分,排污裝置泄漏的,扣2分;未合理設置報警和連鎖保護裝置的,扣2分;給水設備完不完好,匹配不合理的,扣2分;爐墻嚴重漏風、漏煙,油、氣、煤粉爐防爆式裝置不好的,每處扣2分;水質處理未達到指標要求,爐內水垢超過1.5mm的,每處扣2分;管道泄漏,保溫層破損,管道構架不牢固的,每處扣2分;輔機設備不符合機械安全要求的,每處扣2分。

 

 

    工業氣瓶應滿足:儲存倉庫狀態良好,安全標志完善,氣瓶存放位置、間距、標志及存放量符合要求。各種護具及消防器材齊全可靠。氣瓶在檢驗期內使用,外觀無缺陷及腐蝕,漆色及標志正確、明顯,安全附件齊全、完好。氣瓶使用時的防傾倒措施可靠,工作場地存放量符合規定,與明火的間距符合規定。

4

    儲存倉庫設置、安全設施不符合要求的,不得分;氣瓶存放位置、間距、標志及存放量不符合要求的,每項扣2分;各種護具及消防器材缺失或不能正常使用的,每項扣2分;氣瓶超期使用的,每個扣1分;漆色及標志不明顯的,每個扣1分;安全附件不全或損壞的,每個扣1分;使用不符合要求的,每次扣2分。

    廠內機動車輛應滿足:在檢驗有效期內使用,動力系統運轉平穩,無漏電、漏水、漏油。燈光電氣完好,儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。輪胎無損傷。制動距離符合要求。

4

    全部未定期檢驗的,不得分;有一臺未定期檢驗的,扣2分;使用過程中,有一項不符合要求的,扣1分。

    低壓臨時線路應滿足:有完備的臨時接線裝置審批手續,不超期使用。使用絕緣良好,并有與負荷匹配的護套軟管,敷設符合安全要求。裝有總開關控制和漏電保護裝置,每分路應裝設與負荷匹配的熔斷器。臨時用電設備PE連接可靠。嚴禁在有爆炸和火災危險場所設臨時線路。

4

    無臨時接線裝置審批手續的,不得分;超期使用的,每次扣2分;敷設不符合安全要求的,每處扣2分;未裝總開關控制和漏電保護裝置的,不得分;每分路的熔斷器與負荷不匹配的,每處扣2分;臨時用電設備PE連接不可靠的,每處扣2分;在有爆炸和火災危險場所設臨時線路的,不得分。

    低壓電氣線路(固定線路)應滿足:定期進行電纜線路的預防性實驗記錄。線路的安全距離符合要求;線路的導電性能和機械強度符合要求;線路的保護裝置齊全可靠;線路絕緣、屏護良好,無發熱和滲漏油現象;電桿直立、拉線、橫擔瓷瓶及金屬構架等符合安全要求;線路相序、相色正確、標志齊全、清晰;線路排列整齊、無影響線路安全的障礙物。

4

    無定期進行電纜線路的預防性實驗記錄的,不得分;線路的安全距離不符合要求的,每處扣2分;線路的導電性能和機械強度不符合要求的,每處扣1分;線路的保護裝置不齊全、不可靠的,每處扣1分;線路絕緣、屏護不良好,有發熱和滲漏油現象的,每處扣1分;電桿直立、拉線、橫擔瓷瓶及金屬構架等不符合安全要求的,每處扣1分;線路相序、相色不正確、標志不齊全、清晰的,每處扣1分;線路排列不整齊、有影響線路安全的障礙物的,每處扣1分。

    電網接地系統應滿足:電源系統接地制式的運行應滿足其結構的整體性,獨立性的安全要求;各接地裝置的電阻檢測合格;TN系統重復接地布設合理;接地裝置的連接必須保證電氣接觸可靠;有足夠的機械強度,并能防腐蝕,防損傷或者有附加保護措施;接地裝置編號、標識明晰,定期檢測報告有效,資料完整。

4

    不符合安全要求的,不得分;電阻檢測不合格的,扣2分;TN系統重復接地布設不合理的,扣2分;接地裝置的連接不可靠的,扣2分;無有效防腐蝕、損傷保護措施的,扣2分;接地裝置編號、標識不明晰,未定期檢測的,扣2分。

    金屬切削機床應滿足:防護罩、蓋、欄應完備可靠;防止夾具、卡具松動或脫落的裝置完好;各種限位、聯鎖、操作手柄要求靈敏可靠;機床PE連接規范可靠;機床照明符合要求;機床電器箱,柜與線路符合要求;未加罩旋轉部位的楔、銷、鍵,原則上不許突出;備有清除切屑的專用工具。

4

    有一處不符合要求的,扣1分。

    沖、剪、壓機械應滿足:離合器動作靈敏、可靠,無連沖;制動器工作可靠;緊急停止按鈕靈敏、醒目,在規定位置安裝有效;傳動外露部分的防護裝置齊全可靠;腳踏開關應有完備的防護罩且防滑;機床PE可靠,電氣控制有效;安全防護裝置可靠有效,使用專用工具符合安全要求;剪板機等壓料腳應平整,危險部位有可靠的防護。

4

    有一處不符合要求的,扣1分。

    砂輪機應滿足:安裝地點應保證人員和設備的安全;砂輪機的防護罩應符合國家標準;檔屑板應有足夠的強度且可調;砂輪無裂紋無破損;托架安裝牢固可調;法蘭盤與軟墊應符合安全要求;砂輪機運行必須平穩可靠,砂輪磨損量不超標,且在有效期內使用;PE連接可靠,控制電器符合規定。

4

    有一處不符合要求的,扣1分。

    工業機器人應滿足:裝有限位裝置,在額定負荷、最高速度和最大伸長量時使機器停止;采用手動操作時,運動時速應設定在250毫米/秒以下;當進行運送工作時,緊急開關啟動后,立即停止運行;作業區域有隔離的安全護罩,覆蓋全部危險區域;防護罩無銳邊和凸出部分;護罩應有足夠強度,能抵抗機器人最大突擊能量;防護罩應永久固定,只有借助工具方可拆卸;防護罩的艙門應有機械式安全鎖或門禁裝置,鑰匙或專用工具應由專業人員保管;危險區域內裝有緊急停止開關,并符合相關標準。

4

    有一處不符合要求的,扣1分。

    移動電氣設備應滿足:定期對絕緣電阻進行檢測,絕緣電阻應小于1兆歐,電源線應采用三芯或四芯多股橡膠電纜,無接頭,不得跨越通道,絕緣層無破損,長度不得超過5米,PE線連接可靠,防護罩等完好,無松動,開關可靠、靈敏,與負載匹配。

2

有一處不符合要求的,扣1分。

    電氣設備(特別是手持式電動工具)的金屬外殼和電線的金屬保護管,應有良好的保護接零(或接地)裝置。

4

有一處不符合要求的,扣1分。

傳動部位應按照如下情況,設置防護罩、蓋或欄:       

1)以操縱人員站立平面為基準,高度在2米以下的外露傳動部位;

2)旋轉的鍵、銷、楔等突出大于3毫米的部位;

3)產生切屑、磨屑、冷卻液等飛濺,可能觸及人體或造成設備與環境污染的部位;

4)產生射線或弧光的部位;

5)伸入通道的超長工件;

6)超長設備后端300毫米以上的工件;

7)容易傷人的設備往復運動部位;

8)懸掛輸送裝置跨越通道的下部;

9)高于地面0.7米的操作平臺。

4

    有一處不符合要求的,扣1分。

    危險化學品庫應滿足:庫房符合安全標準的要求,庫內有應急預案。危險化學品按危險性進行分類、分區、分庫儲存。庫內有隔熱、降溫、通風等措施,消防設施齊全,消防通道暢通。采用相應等級的防爆電器。有效處理廢棄物品或包裝容器。

8

    庫房不符合安全標準要求的,不得分;庫內無應急預案的,扣5分;危險化學品存放不符合要求的,每處扣5分;庫內隔熱、降溫、通風等措施不完善的,每處扣2分;消防設施不全的,每處扣2分;消防通道不暢通的,扣5分;未采用相應等級的防爆電器的,每處扣5分;未按規定處理廢棄物品或包裝容器的,每次扣2分。

 

    油庫、油罐應滿足:油槽車需持有專用許可證,進入庫區,必須裝設專用排氣阻火器;油罐無腐蝕、泄漏;油罐上的液位計、呼吸閥齊全可靠、動作靈敏;罐體、膠質輸油管等應有可靠的防雷接地和防靜電接地;罐體與罐體之間或其它建筑物、管網、干道應留有足夠的間距;庫房的電氣設施均應防爆;油庫內應按貯存物品的種類和數量,配置足夠的消防器材和滅火設施,并有相應的報警裝置;庫內使用的工具應是不產生火花的防爆工具;庫內外應有醒目的安全警示標志和油品的名稱、特性、數量、滅火方法等。

4

    不符合標準的,不得分;無應急預案的,扣2分;油槽車無許可證,或進入庫區無專用排氣阻火器的,扣2分;油罐腐蝕、泄漏的,扣1分。液位計、呼吸閥不全、不可靠的,扣1分;無可靠的防雷接地和防靜電接地的,扣2分;罐體與罐體之間或與其它建筑物、管網、干道間距不足的,扣1分;庫房的電氣設施不防爆的,扣1分;油庫內的消防器材和滅火設施不足、無報警裝置扣1分;使用的工具能產生火花的,扣1分;無安全警示標志和油品的名稱、特性、數量、滅火方法的,扣1分。

    專用設備應符合有關法律法規、標準規范要求:防護罩、蓋、欄應完整可靠;各聯鎖、緊停、控制裝置靈敏可靠;局部照明應為安全電壓;PE等電器完好可靠;梯臺符合要求。

16

    有一處不符合規定的,扣8分;存在重大風險或隱患以及有關規定明令禁止的工藝、設備、設施的,本小項不得分外,追加扣除48分。

設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案應包含作業行為分析和控制措施。檢維修過程中應執行隱患控制措施并進行監督檢查。

設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案應包含作業行為分析和控制措施。

4

設備設施檢維修前未制定檢維修方案的,每次扣2分;檢維修方案未包含作業行為危險性分析、控制措施,或分析與控制措施無針對性的,每處扣2分;檢維修過程中未執行隱患控制措施的,扣2分;未進行監督檢查的,扣1分;本小項不得分時,追加扣除8分。

    按檢(維)修計劃定期對設備設施,包括安全設備設施進行檢(維)修。

6

    未按計劃檢(維)修的,每項扣2分;未進行安全驗收的,每項扣2分;檢(維)修方案未包含作業危險分析和控制措施的,每項扣2分;未對檢(維)修人員進行安全教育和施工現場安全交底的,每次扣2分;失修的,每處扣2分;檢(維)修完畢未及時恢復安全裝置的,每處扣2分;未經安全生產管理機構同意就拆除安全設備設施的,每處扣2分;安全設備設施檢(維)修記錄歸檔不規范及時的,每處扣2分;檢(維)修完畢后未按程序試車的,每項扣2分。

安全設備設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的,應采取臨時安全措施,檢維修完畢后立即復原。

    安全設備設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的,應采取臨時安全措施,檢維修完畢后立即復原。

4

    安全設備設施拆除、挪用或棄置不用的,不得分;檢修拆除未采取切實可行的臨時措施的,扣2分;檢修后未立即復原的,扣2分;本小項不得分時,追加扣除8分。

6.3 設備設施到貨驗收和報廢拆除

設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢,應符合有關法律法規、標準規范的要求。

    設備的全生命周期,應符合相關法律法規、標準規范的要求,確保安全。

6

    設備設施的全生命周期管理,有一處不符合要求的,扣2分。

企業應執行生產設備設施到貨驗收和報廢管理制度,應使用質量合格、設計符合要求的生產設備設施。

    建立設備設施驗收和設備設施拆除、報廢的管理制度。

4

    無該項制度的,不得分;缺少內容或操作性差的,扣2分。

    按規定對設備設施進行驗收,確保使用質量合格、設計符合要求的設備設施。

6

    未進行驗收的(含其安全設備設施),每項扣2分;使用不符合要求的,每項扣1分。

拆除的生產設備設施應按規定進行處置。拆除的生產設備設施涉及到危險物品的,須制定危險物品處置方案和應急措施,并嚴格按規定組織實施。

    按規定對不符合要求的設備設施進行報廢或拆除。

4

    未按規定進行的,不得分;涉及到危險物品的生產設備設施的拆除,無危險物品處置方案的,不得分;未執行作業許可的,扣2分;未進行作業前的安全、技術交底的,扣2分;資料保存不完整齊全的,每項扣2分。

小計

260

得分小計

七、作業安全

7.1 生產現場管理和生產過程控制

企業應加強生產現場安全管理和生產過程的控制。對生產過程及物料、設備設施、器材、通道、作業環境等存在的隱患,應進行分析和控制。

    對生產現場和生產過程、環境存在的風險和隱患進行辨識、評估分級,并制定相應的控制措施。

20

    企業未對生產作業過程及物料、設備設施、器材、通道、作業環境等存在的隱患進行分析和控制,或分析和控制無針對性的,每處扣5分。

    嚴禁架空電線跨越爆炸和火災危險場所。

4

    架空電線跨越爆炸和火災危險場所的,不得分。

    非經允許,禁止與生產無關人員進入生產操作現場。應劃出非崗位操作人員行走的安全路線。

4

    有與生產無關人員進入生產操作現場的,不得分;未劃出非崗位操作人員行走的安全路線的,不得分;安全路線設置不合理的,每處扣2分。

    行燈電壓不應大于36V,在金屬容器內或潮濕場所,則電壓不應大于12V。

2

    有一處不符合要求的,扣1分。

    設應急照明,正常照明中斷時,應急照明應能自動啟動。

4

    有一處不符合要求的,扣1分。

    易燃、可燃或有毒介質導管不應直接進入儀表操作室或有人值守、休息的房間,應通過變送器把信號引進儀表操作室。

4

    有一處不符合要求的,不得分;本小項不得分時,追加扣除8分。

    建立對三違行為的管理制度,明確監控的責任、方法、記錄、考核等事項。

4

    無該制度的,不得分;內容不全的,每缺一環節,扣1分。

對動火作業、受限空間內作業、臨時用電作業、高處作業等危險性較高的作業活動實施作業許可管理,嚴格履行審批手續。作業許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。企業進行爆破、吊裝等危險作業時,應當安全專人進行現場安全管理,確保安全規程的遵守和安全措施的落實。

 

建立至少包括下列危險作業的安全管理制度,明確責任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發人員等:

1)危險區域動火作業;

2)進入受限空間作業;

3)能源介質作業;

4)高處作業;

5)大型吊裝作業;

6)交叉作業;

7)其他危險作業。

2

    缺少一項危險作業的安全管理規定的,扣1分;內容不全或操作性差的,扣1分。

對危險作業的安全管理工作實施作業許可。作業許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。

6

對危險性較高的作業沒有實施作業許可的,每次扣3分;許可手續不完備的,每次扣2分;作業許可沒有包含危害因素分析的,每處扣2分;危險性作業沒有采取安全措施的,每次扣2分;作業許可證中的危害因素分析不到位或安全措施無針對性的,每處扣2分;未按作業許可證中的要求進行作業的,每次扣除2分;爆破、吊裝等危險作業,無專人負責的,每次扣3分;本小項不得分時,追加扣除12分。

7.2 作業行為管理

企業應加強生產作業行為的安全管理。對作業行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進行分析,采取控制措施。

    對生產作業過程中人的不安全行為進行辨識,并制定相應的控制措施。

20

    每缺一類風險和隱患辨識的,扣10分;缺少控制措施或針對性不強的,每類扣5分;作業人員不清楚風險及控制措施的,每人次扣5分。

    對危險性大的作業實行許可制、工作票制。

20

    未執行的,不得分;工作票中危險分析和控制措施不全的,每類扣10;授權程序不清或簽字不全的,扣10分;工作票未有效保存的,扣10分。

     要害崗位及電氣、機械等設備,應實行操作牌制度。

20

    未執行的,不得分;未掛操作牌就作業的,每處扣10分;操作牌污損的,每個扣5分;每少一個操作牌的,扣5分。

    應當為從業人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

8

    無發放標準的,不得分;未及時發放的,不得分;購買、使用不合格勞動防護用品的,不得分;發放標準不符有關規定的,每項扣4分;員工未正確佩戴和使用的,每人次扣4分。

    在易燃易爆區不宜動火,設備需要動火檢修時,應盡量移到動火區進行。

10

    在易燃易爆區動火,或設備需要動火檢修時,未移到動火區進行的,不得分;動火作業無監護人或安全措施不全的,每次扣5分。

在有毒物質的設備、管道和容器內檢修時,應符合以下規定:

1)應可靠地切斷物料進出口,有毒物質的濃度應小于允許值,同時含氧量應在18%22%(體積百分濃度)范圍內;

2)監護人不應少于2人,應備好防毒面具和防護用品,檢修人員應熟悉防毒面具的性能和使用方法;

3)設備內照明電壓應小于等于36V,在潮濕容器、狹小容器內作業應小于等于12V。

6

    未可靠地切斷物料進出口,或者有毒物質的濃度未能小于允許值,同時含氧量不在18%22%(體積百分濃度)范圍內,有一項不符合要求的,扣1分;監護人少于2人,或者未備好防毒面具和防護用品,或者檢修人員不熟悉防毒面具的性能和使用方法,有一項不符合要求的,扣1分;設備內照明電壓大于36V,或在潮濕容器、狹小容器內作業大于12V的,扣1分。

    對易燃、易爆或易中毒物質的設備動火或進入內部工作時,監護人不應少于2人。安全分析取樣時間不應早于工作前半小時,工作中應每兩小時重新分析一次,工作中斷半小時以上也應重新分析。

6

   有一項不符合要求的,扣2分。

在全部停電或部分停電的電氣設備上作業,應遵守下列規定:

1)拉閘斷電,并采取開關箱加鎖等措施;

2)驗電、放電;

3)各相短路接地;

4)懸掛禁止合閘,有人工作的標示牌和裝設遮攔。

6

    有一處不符合要求的,扣1分。

    建立警示標志和安全防護的管理制度。

4

    無該項制度的,不得分。

7.3 警示標志

    企業應根據作業場所的實際情況,按照GB2894及企業內部規定,在有較大危險因素的作業場所和設備設施上,設置明顯的安全警示標志,進行危險提示、警示,告知危險的種類、后果及應急措施等。

    在有較大危險因素的作業場所或有關設備上,設置符合《安全標志》(GB2894)和《安全色》(GB2893)規定的安全警示標志和安全色。

6

    有一處不符合規定的,扣1分。

企業應在設備設施檢維修、施工、吊裝等作業現場設置警戒區域和警示標志,在檢維修現場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設置圍欄和警示標志。

    危險化學品專用倉庫、特種設備、產生嚴重職業危害的作業崗位,應按照有關規定設置標識及警示標志。

4

    未按規定設置標識及警示標志的,每處扣2分。

    在設備設施檢維修、施工、吊裝等作業現場設置警戒區域和警示標志,在檢維修現場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設置圍欄和警示標志。

4

    未按規定在作業現場設置圍欄、警戒區域和警示標志的,每處扣2分;設置不規范的,每處扣1分。

    設備裸露的運轉部分,應設有防護罩、防護欄桿或防護擋板。

4

    有一處不符合要求的,扣2分。

    吊裝孔應設置防護蓋板或欄桿,并應設警示標志。

4

    有一處不符合要求的,扣2分。

    煤氣容易泄露和積聚的場所,應設醒目的警示標志。

4

    有一處不符合要求的,扣2分。

    建立有關承包商、供應商等相關方的管理制度。

4

    無該項制度的,不得分;未明確雙方權責或不符合有關規定的,不得分。

7.4 相關方管理

企業應執行承包商、供應商等相關方管理制度,對其資格預審、選擇、服務前準備、作業過程、提供的產品、技術服務、表現評估、續用等進行管理。

    對承包商、供應商等相關方的資格預審、選擇、服務前準備、作業過程監督、提供的產品、技術服務、表現評估、續用等進行管理,建立相關方的名錄和檔案。

6

    以包代管的,不得分;未納入甲方統一安全管理的,不得分;未將安全績效與續用掛鉤的,不得分;名錄或檔案資料不全的,每一個扣1分。

企業應建立合格相關方的名錄和檔案,根據服務作業行為定期識別服務行為風險,并采取行之有效的控制措施。

    根據相關方提供的服務作業性質和行為定期識別服務行為風險,采取行之有效的風險控制措施,并對其安全績效進行監測。

12

    未定期進行風險評估的,每一個扣2分;風險控制措施缺乏針對性、操作性的,每一個扣2分;未對其進行安全績效監測的,每次扣2分;甲方未進行有效統一協調管理交叉作業的,不得分;相關方在甲方場所內發生工亡事故的,除本條不得分外,加扣36分。

企業應對進入同一作業區的相關方進行統一安全管理。

    甲方應統一協調管理同一作業區域內的多個相關方的交叉作業。

6

    甲方未對進入同一作業區的相關方進行統一安全管理的,不得分;未要求相關方在作業前進行危險有害因素辨識并采取有效措施的,每次扣3分;本小項不得分時,追加扣除12分。

不得將項目委托給不具備相應資質或條件的相關方。企業和相關方的項目協議應明確規定雙方的安全生產責任和義務。

    不應將工程項目發包給不具備相應資質的單位。工程項目承包協議應當明確規定雙方的安全生產責任和義務。

8

    發包給無相應資質的相關方的,不得分;承包協議中未明確雙方安全生產責任和義務的,每項扣4分;未執行協議的,每項扣4分;本小項不得分時,追加扣除16分。

7.5變更

企業應執行變更管理制度,對機構、人員、工藝、技術、設備設施、作業過程及環境等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。變更的實施應履行審批及驗收程序,并對變更過程及變更所產生的隱患進行分析和控制。

    建立有關人員、機構、工藝、技術、設施、作業過程及環境變更的管理制度,并制定實施計劃。

6

    無管理制度的,扣2分;制度與實際不符的,扣1分;無實施計劃的,不得分;未按計劃實施的,每項扣1分;變更中無風險識別或控制措施的,每項扣1分。

    對變更的實施進行審批和驗收管理,并對變更過程及變更后所產生的風險和隱患進行辨識、評估和控制。

6

    無審批和驗收報告的,不得分;未對變更導致新的風險或隱患進行辨識、評估和控制的,每項扣1分。

    變更安全設施,在建設階段應經設計單位書面同意,在投用后應經安全管理部門書面同意。重大變更的,還應報安全生產監督管理部門備案。

6

    未經書面同意就變更的,每處扣2分;未及時備案的,每次扣2分。

小計

230

得分小計

八、 隱患排查和治理

8.1 隱患排查

企業應組織事故隱患排查工作,對隱患進行分析評估,確定隱患等級,登記建檔,及時采取有效的治理措施。

    建立隱患排查治理的管理制度,明確責任部門、人員、方法。

2

    無該項制度的,不得分;制度與《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等有關規定不符的,扣2分。

    對隱患進行分析評估,確定隱患等級,登記建檔。

4

    無隱患匯總登記臺賬的,不得分;無隱患評估分級的,不得分;隱患登記檔案資料不全的,每處扣2分。

法律法規、標準規范發生變更或有新的公布,以及企業操作條件或工藝改變,新建、改建、擴建項目建設,相關方進入、撤出或改變,對事故、事件或其他信息有新的認識,組織機構發生大的調整的,應及時組織隱患排查。

    法律法規、標準規范發生變更或有新的公布,以及企業操作條件或工藝改變,新建、改建、擴建項目建設,相關方進入、撤出或改變,對事故、事件或其他信息有新的認識,組織機構發生大的調整的,應及時組織隱患排查。

4

    發生變化后未及時組織隱患排查的,每次扣2分;每漏查一個隱患,扣1分。

隱患排查前應制定排查方案,明確排查的目的、范圍,選擇合適的排查方法。排查方案應依據:       

——有關安全生產法律、法規要求;          

 ——設計規范、管理標準、技術標準;          

——企業的安全生產目標等。

    制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等。

6

    無該方案的,不得分;方案依據缺少或不正確的,每項扣2分;方案內容缺項的,每項扣2分。

    按照方案進行隱患排查工作。

8

    未按方案排查的,不得分;有未排查出隱患的,每處扣2分;排查人員不能勝任的,每人次扣2分;未進行匯總總結的,扣2分。

8.2 排查范圍與方法

企業隱患排查的范圍應包括所有與生產經營相關的場所、環境、人員、設備設施和活動。

    隱患排查的范圍應包括所有與生產經營場所、環境、人員、設備設施和活動。

8

    隱患排查范圍每缺少一類,扣3分。

企業應根據安全生產的需要和特點,采用綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。

    采用綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查工作。

10

    各類檢查缺少一次的,扣2分;缺少一類檢查表的,扣2分;檢查表針對性不強的,每一個扣4分;檢查表無人簽字或簽字不全的,每次扣4分。

8.3 隱患治理

企業應根據隱患排查的結果,制定隱患治理方案,對隱患及時進行治理。隱患治理方案應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。隱患治理措施包括:工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施和應急措施。

    根據隱患排查的結果,制定隱患治理方案,對隱患進行治理。方案內容應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。隱患治理措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。

20

    無該方案的,不得分;方案內容不全的,每缺一項扣3分;每項隱患整改措施針對性不強的,扣3分;隱患治理工作未形成閉路循環的,每項扣3分。

治理完成后,應對治理情況進行驗證和效果評估。

    在重大事故隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。

6

    未進行驗證或評估的,每項扣2分。

    按規定對隱患排查和治理情況進行統計分析并向安全監管部門和有關部門報送書面統計分析表。

4

    無統計分析表的,不得分;未及時報送的,不得分。

8.4預測預警

企業應根據生產經營狀況及隱患排查治理情況,運用定量的安全生產預測預警技術,建立體現企業安全生產狀況及發展趨勢的預警指數系統。

    企業應根據生產經營狀況及隱患排查治理情況,采用技術手段、儀器儀表及管理方法等,建立安全預警指數系統,每月進行一次安全生產風險分析。

8

    無安全預警指數系統的,不得分;未對相關數據進行分析、測算,實現對安全生產狀況及發展趨勢進行預報的,扣2分;未將隱患排查治理情況納入安全預警系統的,扣2分;未對預警系統所反映的問題,及時采取針對性措施的,扣2分;未每月進行風險分析的,扣2分。

小計

80

得分小計

九、重大危險源監控

9.1辨識與評估

企業應依據有關標準對本單位的危險設施或場所進行重大危險源辨識與安全評估。

    建立危險源的管理制度,明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續改進等。

4

    無該項制度的,不得分;制度中每缺少一項內容要求的,扣2分。

    按相關規定對本單位的生產設施或場所進行危險源辨識、分類和風險評價、分級,確定危險源及重大危險源(包括企業確定的重大危險源)。

10

    未進行辨識、評價、分類、分級的,不得分;未按制度規定嚴格進行的,不得分;辨識和評估不充分、準確的,每處扣2分。

9.2登記建檔與備案

企業應當對確認的重大危險源及時登記建檔,并按規定備案。

    對確認的危險源及時登記建檔。

6

    無危險源檔案資料的,不得分;檔案資料不全的,每處扣2分。

    按照相關規定,將重大危險源向安全監管部門和相關部門備案。

4

    未備案的,不得分;備案資料不全的,每個扣1分。

    計量檢測用的放射源應當按照有關規定取得放射物品使用許可證。

4

    未辦理許可證的,不得分;每少一個許可證,扣2分。

9.3 監控與管理

企業應建立健全重大危險源安全管理制度,制定重大危險源安全管理技術措施。

    對危險源(包括企業確定的重大危險源)采取措施進行監控,包括技術措施(設計、建設、運行、維護、檢查、檢驗等)和組織措施(職責明確、人員培訓、防護器具配置、作業要求等)。  

20

    未實施監控的,不得分;監控技術措施和組織措施不全的,每項扣2分;有重大隱患或帶病運行,嚴重危及安全生產的,除本小項不得分外,加扣60分。

    在危險源現場設置明顯的安全警示標志和危險源點警示牌(內容包含名稱、地點、責任人員、事故模式、控制措施等)。

6

    無安全警示標志的,每處扣2分;內容不全的,每處扣2分;警示標志污損或不明顯的,每處扣2分。

    相關人員應按規定對危險源進行檢查,并在檢查記錄本上簽字。

6

    未按規定進行檢查的,不得分;檢查未簽字的,每次扣2分;檢查結果與實際狀態不符的,不得分。

小計

60

得分小計

十、職業健康

10.1職業健康管理

企業應按照法律法規、標準規范的要求,為從業人員提供符合職業健康要求的工作環境和條件,配備與職業健康保護相適應的設施、工具。

建立職業健康的管理制度。

4

   無該項制度的,不得分。制度與有關法規規定不一致的,扣1分。

按有關要求,為員工提供符合職業健康要求的工作環境和條件:

1)生產布局合理,有害作業與無害作業分開;          

2)作業場所與生活場所分開,作業場所不得住人;       

3)有與職業危害防治工作相適應的有效防護設施;       

4)職業危害強度或濃度符合國家標準、行業標準。

4

    有一處不符合要求的,扣2分;一年內有新增職業病患者的,本二級要素不得分。

    所有產塵設備和塵源點,應嚴格密閉,并設除塵系統。作業場所粉塵和有害物質的濃度,應符合《工業企業設計衛生標準》(GBZ1)、《工業場所有害因素職業接觸限值 化學有害因素》(GBZ2.1)、《工業場所有害因素職業接觸限值 物理因素》(GBZ2.2)的規定。

6

    產塵設備和塵源點未封閉的,每處扣4分;沒有設除塵系統的,扣4分;對作業場所粉塵及有害物質的濃度不符合《工業企業設計衛生標準》、《工業場所有害因素職業接觸限值 化學有害因素》、《工業場所有害因素職業接觸限值 物理因素》規定的,每處扣4分;本小不得分時,追加扣除12分。

建立健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案。 對接觸職業危害的作業人員,每12年應進行一次職業危害體檢,體檢結果記入職業健康監護檔案。

 

3

    未進行員工健康檢查的,不得分;未進行入廠和退休健康檢查的,不得分;健康檢查每少一人次的,扣2分;無檔案的,不得分;每缺少一人檔案的,扣1分;檔案內容不全的,每缺一項資料,扣1分。

對職業病患者按規定給予及時的治療、療養。對患有職業禁忌癥的,應及時調整到合適崗位。

3

未及時給予治療、療養的,不得分;治療、療養每少一人的,扣1分;沒有及時調整職業禁忌癥患者的,每人扣1分。

 

 

企業應定期對作業場所職業危害進行檢測,在檢測點設置標識牌予以告知,并將檢測結果存入職業健康檔案。

    定期識別作業場所職業危害因素,并進行檢測,將檢測結果公布、存入檔案。

2

    未定期進行作業場所職業危害因素識別的,不得分;未定期檢測的,不得分;檢測的周期、地點、有毒有害因素等不符合要求的,每項扣1分;結果未公開公布的,不得分;結果未存檔的,一次扣1分。

對可能發生急性職業危害的有毒、有害工作場所,應設置報警裝置,制定應急預案,配置現場急救用品、設備,設置應急撤離通道和必要的泄險區。

    對可能發生急性職業危害的有毒、有害工作場所,應當設置報警裝置,制定應急預案,配置現場急救用品和必要的泄險區。

4

    無報警裝置、缺少報警裝置或不能正常工作的,扣1分;無應急預案的,扣1分;無急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區的,扣1分。

    產生粉塵、毒物的生產過程和設備,應盡量考慮機械化和自動化,加強密閉,避免直接操作。應結合生產工藝采取通風措施。產生粉塵、毒物等有害物質的工作場所,應有沖洗地面、墻壁的設施。

6

    未考慮機械化和自動化,加強密閉,避免直接操作的,扣2分;未結合生產工藝采取通風措施的,扣1分;產生粉塵、毒物等有害物質的工作場所,沒有沖洗地面、墻壁的設施的,扣1分。

    多塵、散發有毒氣體的廠房或甲、乙類生產廠房內的空氣不應循環使用。

4

    多塵、散發有毒氣體的廠房或甲、乙類生產廠房內的空氣存在循環使用現象的,每處扣2分。

    對封閉性的放射源,應根據劑量強度、照射時間以及照射源距離,采取有效的防護措施;具有輻射作業場所的生產過程應根據危害性質配置必要的監測儀表。維護和檢修放射線、放射性同位素儀器和設備的人員應配備個人專用防護器具。

4

    未采取有效的防護措施的,扣2分;未根據危害性質配置必要的監測儀表的,扣1分;維護和檢修放射線、放射性同位素儀器和設備的人員未配備個人專用防護器具的,扣1分。

     利用放射性同位素進行檢測、計量時,應遵守下列規定:(1)有確保放射源不致丟失的措施;                      2)可能受到射線危害的有關人員應配帶檢測儀表,及時檢測和統計、建檔,以控制其接受劑量不超標。

3

    無確保放射源不致丟失的措施的,扣2分;可能受到射線危害的有關人員未配帶檢測儀表的,扣1分;未檢測和統計、建檔的,扣1分。

各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方,并有專人負責保管,定期校驗和維護。

    各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方,并有專人負責保管,定期校驗和維護。

2

    未定點存放,或存放地點不安全、不便于取用的,扣1分;無專人負責,并定期檢驗和維護的,扣1分。

企業應對現場急救用品、設備和防護用品進行經常性的檢維修,定期檢測其性能,確保其處于正常狀態。

    對現場急救物品、設備和防護用品等進行經常性的檢維修,定期校驗其性能,確保發生事故時可靠有效。

4

未進行經常性的檢維修的,扣2分;未進行定期校驗,或結果不合適規定,并未及時更換的,不得分。

10.2 職業危害告知和警示

企業與從業人員訂立勞動合同時,應將工作過程中可能產生的職業危害及其后果和防護措施如實告知從業人員,并在勞動合同中寫明。

    與從業人員訂立勞動合同(含聘用合同)時,應將保障從業人員勞動安全和工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施、待遇等如實以書面形式告知從業人員,并在勞動合同中寫明。

2

    未書面告知的,不得分;告知內容不全的,每缺一項內容,扣1分;未在勞動合同中寫明的(含未簽合同的),不得分;勞動合同中寫明內容不全的,每缺一項內容,扣1分。

企業應采用有效的方式對從業人員及相關方進行宣傳,使其了解生產過程中的職業危害、預防和應急處理措施,降低或消除危害后果。

    對員工及相關方宣傳和培訓生產過程中的職業危害、預防和應急處理措施。

2

    無培訓、宣傳的,不得分;培訓、宣傳無針對性或缺失內容的,每次扣1分;員工及相關方不清楚的,每人次扣1分。

對存在嚴重職業危害的作業崗位,應按照GBZ158要求設置警示標識和警示說明。警示說明應載明職業危害的種類、后果、預防和應急救治措施。

    對存在嚴重職業危害的作業崗位,按照《工業場所職業病危害警示標識》(GBZ158)要求,在醒目位置設置警示標志和警示說明。

2

    未設置標志的,不得分;缺少標志的,每處扣1分;標志內容(含職業危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等)不全的,每處扣1分。

10.3職業危害申報

企業應按規定,及時、如實向當地主管部門申報生產過程存在的職業危害因素,并依法接受其監督。

    按規定,及時、如實地向當地主管部門申報生產過程存在的職業危害因素。

3

    未申報材料的,不得分;申報內容不全的,每缺少一類扣1分。

下列事項發生重大變化時,應向原申報主管部門申請變更:

1)新、改、擴建項目;

2)因技術、工藝或材料等發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化;

3)企業名稱、法定代表人或主要負責人發生變化。

2

未申報的,不得分;每缺少一類變更申請的,扣1分。

 

 

小計

60

得分小計

十一、應急救援

11.1應急機構和隊伍

企業應按規定建立安全生產應急管理機構或指定專人負責安全生產應急管理工作。

    建立事故應急救援制度。

2

    無該項制度的,不得分;制度內容不全或針對性不強的,扣2分。

    按相關規定建立安全生產應急管理機構或指定專人負責安全生產應急管理工作。

2

    沒有建立機構或指定專人負責的,不得分;專人能力不能滿足要求的,扣1分。

企業應建立與本單位安全生產特點相適應的專兼職應急救援隊伍,或指定專兼職應急救援人員,并組織訓練;無需建立應急救援隊伍的,可與附近具備專業資質的應急救援隊伍簽訂服務協議。

    建立與本單位生產安全特點相適應的專兼職應急救援隊伍或指定專兼職應急救援人員。

2

    未建立隊伍或指定專兼職人員的,不得分;隊伍或人員不能滿足要求的,不得分。

    定期組織專兼職應急救援隊伍和人員進行訓練。

2

    無訓練計劃和記錄的,不得分;未定期訓練的,不得分;未按計劃訓練的,每次扣1分;訓練科目不全的,每項扣1分;救援人員不清楚職能或不熟悉救援裝備使用的,每人次扣1分。

11.2應急預案

企業應按規定制定生產安全事故應急預案,并針對重點作業崗位制定應急處置方案或措施,形成安全生產應急預案體系。

    按應急預案編制導則,結合企業實際制定生產安全事故應急預案,包括綜合預案、專項應急預案和處置方案。

2

    無完整預案的,不得分;應急預案的格式和內容不符合有關規定的,不得分;無重點作業崗位應急處置方案或措施的,不得分;未在重點作業崗位公布應急處置方案或措施的,每處扣2分;有關人員不熟悉應急預案和應急處置方案或措施的,每人次扣2分;本小項不得分時,追加扣除4。

    建立火災、爆炸和毒物逸散等重大事故的專項應急預案。

2

    未制定專項應急預案的,不得分;針對性不強的,扣1分。

應急預案應根據有關規定報當地主管部門備案,并通報有關應急協作單位。

    根據有關規定將應急預案報當地主管部門備案,并通報有關應急協作單位。

2

    未進行備案的,不得分;未通報有關應急協作單位的,每個扣1分。

應急預案應定期評審,并根據評審結果或實際情況的變化進行修訂和完善。

    生產安全事故應急預案的評審、發布、培訓、演練和修訂應符合《生產安全事故應急預案管理辦法》(國家安全監管總局令第17號)。

2

    未定期評審或無有關記錄的,不得分;未及時修訂的,不得分;未根據評審結果或實際情況的變化修訂的,每缺一項,扣1分;修訂后未正式發布或培訓的,扣1分。

11.3應急設施裝備物資

企業應按規定建立應急設施,配備應急裝備,儲備應急物資,并進行經常性的檢查、維護、保養,確保其完好、可靠。

    按應急預案的要求,建立應急設施,配備應急裝備,儲備應急物資。   

2

    每缺少一類的,扣1分。

    對應急設施、裝備和物資進行經常性的檢查、維護、保養,確保其完好可靠。

2

    無檢查、維護、保養記錄的,不得分;每缺少一項記錄的,扣1分;有一處不完好、可靠的,扣1分。

11.4 應急演練

企業應組織生產安全事故應急演練,并對演練效果進行評估。根據評估結果,修訂、完善應急預案,改進應急管理工作。

    制定應急預案演練計劃,每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練,每半年至少組織一次現場處置方案演練。

4

    未進行演練的,不得分;無應急演練方案和記錄的,不得分;演練方案簡單或缺乏執行性的,扣2分;高層管理人員未參加演練的,每次扣2分;本小項不得分時,追加扣除8分。

    對應急演練的效果進行評估。

2

    無評估報告的,不得分;評估報告未認真總結問題或未提出改進措施的,扣1分;未根據評估的意見修訂預案或應急處置措施的,扣1分。

11.5 事故救援

企業發生事故后,應立即啟動相關應急預案,積極開展事故救援。

    發生事故后,應立即啟動相關應急預案,積極開展事故救援。

2

    未及時啟動的,不得分;未達到預案要求的,每項扣1分。

    應急結束后,應編制應急救援報告。

2

    無應急救援報告的,不得分;未全面總結分析應急救援工作的,每缺一項,扣1分。

小計

30

得分小計

十二、事故報告、調查和處理

12.1事故報告

企業發生事故后,應按規定及時向上級單位、政府有關部門報告,并妥善保護事故現場及有關證據。必要時向相關單位和人員通報。

    建立事故的管理制度,明確報告、調查、統計與分析、回顧、書面報告樣式和表格等內容。

2

    無該項制度的,不得分;制度與有關規定不符的,扣1分;制度中每缺少一項內容的,扣1分。

    發生事故后,主要負責人或其代理人應立即到現場組織搶救,采取有效措施,防止事故擴大。

4

    有一次未到現場組織搶救的,不得分;有一次未采取有效措施,導致事故擴大的,不得分。

    按規定及時向上級單位和有關政府部門報告,并保護事故現場及有關證據。

3

    未及時報告的,不得分;未有效保護現場及有關證據的,不得分;報告的事故信息內容和形式與規定不相符的,扣1分。

    對事故進行登記建檔管理。

2

    無登記記錄的,不得分;登記管理不規范的,每次扣1分。

12.2事故調查和處理

企業發生事故后,應按規定成立事故調查組,明確其職責與權限,進行事故調查或配合上級部門的事故調查。
   
事故調查應查明事故發生的時間、經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等。
   
事故調查組應根據有關證據、資料,分析事故的直接、間接原因和事故責任,提出整改措施和處理建議,編制事故調查報告。

    按照相關法律法規、管理制度的要求,組織事故調查組或配合有關政府行政部門對事故、事件進行調查。

3

    事故發生后,無調查報告的,不得分;未按四不放過原則處理的,不得分;調查報告內容不全的,每次扣2分;相關的文件資料未整理歸檔的,每次扣2分。

    按照《企業職工傷亡事故分類標準》(GB6441)和《企業職工傷亡事故調查分析規則》(GB6442)定期對事故、事件進行統計、分析。

3

    事故發生后,未統計分析的,不得分;統計分析不符合規定的,扣1分;未向領導層匯報結果的,扣1分。

   對本單位的事故及其他單位的有關事故進行回顧、學習。

3

    未進行回顧的,不得分;有關人員對原因和防范措施不清楚的,每人次扣1分。

小計

20

得分小計

十三、績效評定和持續改進

13.1績效評定

企業應每年至少一次對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定,驗證各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。
   
企業主要負責人應對績效評定工作全面負責。評定工作應形成正式文件,并將結果向所有部門、所屬單位和從業人員通報,作為年度考評的重要依據。
   
企業發生死亡事故后應重新進行評定。

    建立安全生產標準化績效評定的管理制度,明確對安全生產目標完成情況、現場安全狀況與標準化規范的符合情況、安全管理實施計劃的落實情況的測量評估的方法、組織、周期、過程、報告與分析等要求,測量評估應得出可量化的績效指標。

2

    無該項制度的,不得分;制度中每缺少一項要求的,扣1分;制度缺乏操作性和針對性的,扣1分。

    通過評估與分析,發現安全管理過程中的責任履行、系統運行、檢查監控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題,由安全生產委員會或安全生產領導機構討論提出糾正、預防的管理方案,并納入下一周期的安全工作實施計劃中。

2

    未進行討論且未形成會議紀要的,不得分;糾正、預防的管理方案,未納入下一周期實施計劃的,扣1分。

    將安全生產標準化工作評定報告向所有部門、所屬單位和從業人員通報。

2

    未通報的,不得分;抽查發現有關部門和人員對相關內容不清楚的,每人次扣1分。

    每年至少一次對安全生產標準化實施情況進行評定,并形成正式的評定報告。發生死亡事故或生產工藝發生重大變化應重新進行評定。

4

    評定周期少于每年一次的,不得分;無評定報告的,不得分;主要負責人未組織和參與的,不得分;評定報告未形成正式文件的,扣2分;評定中缺少元素內容或其支撐性材料不全的,每個扣2分;未對前次評定中提出的糾正措施的落實效果進行評價的,扣2分。

    將安全生產標準化實施情況的評定結果,納入部門、所屬單位、員工年度安全績效考評。

2

    未納入年度考評的,不得分;評定結果納入年度考評每少一項的,扣1分;年度考評每少一個部門、單位、人員的,扣1分;年度考評結果未落實兌現到部門、單位、人員的,每項扣1分。

13.2持續改進

企業應根據安全生產標準化的評定結果和安全生產預警指數系統所反映的趨勢,對安全生產目標、指標、規章制度、操作規程等進行修改完善,持續改進,不斷提高安全績效。

    根據安全生產標準化的評定結果和安全預警指數系統,對安全生產目標與指標、規章制度、操作規程等進行修改完善,制定完善安全生產標準化的工作計劃和措施,實施計劃、執行、檢查、改進(PDCA)循環,不斷提高安全績效。

4

    未進行安全標準化系統持續改進的,不得分;未制定完善安全標準化工作計劃和措施的,扣2分;修訂完善的記錄與安全生產標準化系統評定結果不一致的,每處扣2分。

安全生產標準化的評定結果要明確下列事項:            

1)系統運行效果;

2)系統運行中出現的問題和缺陷,所采取的改進措施;    

3)統計技術、信息技術等在系統中的使用情況和效果;      

4)系統中各種資源的使用效果;

5)績效監測系統的適宜性以及結果的準確性;

6)與相關方的關系。

4

    安全生產標準化的評定結果要明確的事項缺項,或評定結果與實際不符的,每項扣2分。

小計

20

得分小計

總計

1000

得分總計

 


附表

自評扣分點及原因說明匯總表

序號

一級要素

二級要素

企業達標標準

扣分說明

扣分分值

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

版權所有:甘肅恒邦安全管理咨詢有限公司 電話: 18893107680

公司地址:甘肅省蘭州市城關區雁園路601號甘肅省商會大廈A塔17樓

  網站訪問人數1085
在線咨詢
二維碼
返回頂部
钓鱼岛网络捕鱼平台 一二三期特码资料 浙江快乐彩12选5结果 (^ω^)MG财炮连连如何爆大奖 彩票停售通知2019双色球 东方6十l历史开奖结果 浙江20选5中奖查询 p3开机号3d开机号千禧试机号 (*^▽^*)MG燃烧的慾望_稳赢版 (*^▽^*)MG钻石谷官网 mg电子游戏 广西快3开奖结果查询结果 六合彩开奖结果特码 (^ω^)MG鬼屋app (*^▽^*)MG开心假期奖金赔率 深圳风采一个星期开几期 (★^O^★)MG猴子基诺免费下载